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Die 5 entscheidende Elemente
bewusster Führung

SO KÖNNEN SIE BEWUSST
UND WIRKUNGSVOLL FÜHREN

Begrüßung durch
Beate Nimsky

Steuern Sie den Wandel

Die Herausforderungen an Sie als Führungskraft sind noch vielfältiger geworden, als diese es vor fünf Jahren schon waren. Wir wissen durch unsere langjährige Begleitung von Unternehmen und einzelnen Führungskräften, dass der rasante Wandel durch die Digitalisierung, durch die sich verändernden Märkte gepaart mit der Vielfalt der unterschiedlichen Mitarbeiter eine enorm hohe Veränderungsbereitschaft und Flexibilität erfordern. Nicht nur von Ihnen als Führungskraft, sondern im gesamten Unternehmen.

Sind Sie dafür vorbereitet?

Viele Führungskräfte stellen sich gerne diesen neuen Aufgaben und haben wirklich die Absicht, bewusst zu führen. Doch entweder fehlt die Zeit dazu, oder das „gewusst WIE“ oder beides. Unsicherheit taucht auf und verhindert, dass Entscheidungen getroffen werden. Denn heutzutage gibt es kaum noch „die richtige Entscheidung“. Rückzug auf alte hierarchische Strukturen, Anweisungen, Vorgaben oder Basisdemokratie hilft da nicht weiter. Das kann inneren Stress verursachen, der sich nicht nur auf das Führungsverhalten abträglich auswirkt, sondern langfristig auch auf den ökonomischen Erfolg.

Jetzt ist mehr denn je die intrinsische Kompetenz gefragt, mit der sowohl das Wesentliche der eigenen Stärken und Fähigkeiten zum Zuge kommt als auch die Kunst, die äußeren Anforderungen anders zuzuordnen und zu meistern.

Wollen Sie die intrinsische Kompetenz in Ihnen und in
Ihrem Unternehmen erkennen, etablieren und ausbauen?

Wir sind gerne Ihre Begleiter.

Das, was wir von Ihnen dazu benötigen, ist der Wille zur eigenen Veränderung.

Rufen Sie uns an. Wir vereinbaren ein kostenfreies, telefonisches Strategiegespräch:


+49 7266 915390


Wie Beate und Martin Nimsky zusammen den Ausdruck „Intrinsische Kompetenz“ erfanden
eine Love Story

 

„Wie gefallen dir folgende vier Worte: Beate und Martin Nimsky?“ – Im Telefonhörer ist es auf einmal auffallend still, dafür ist umso deutlicher das Knistern in der Leitung zu vernehmen. Dann kommt die Frage: „Ist das ein Heiratsantrag?“ Und daraufhin die Antwort: „Nein, den mache ich nicht am Telefon.“

Beate & Martin Nimsky

Wie können wir Sie begleiten?

Coaching

Wertschätzendes Hinhören, Fragen, Weiterführen

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Consulting

Kreative Ideen, Impulse und Moderation

Mehr erfahren

Veranstaltungen

Inspirierende Themen und Räume für Transformation

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Von Warren Buffett, Tony Robbins und Barack Obama lernen

Die 5 entscheidenden Elemente konstruktiver Führung, die die meisten Führungskräfte übersehen

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Die Aussage von Warren Buffett „Wir wollen, dass unsere Manager bedenken, was wirklich zählt, nicht, ob sich etwas rechnet“ zeigt sehr deutlich, dass die Ursache von Erfolg auch andere Parameter braucht, als Kennzahlen oder Budgets. Diese Parameter finden Sie hier:

Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergereicht.

Impulse für Sie persönlich

buch

Intrinsische Kompetenz - Sie haben Es in sich

Glück, Leistungsfähigkeit und Erfolg kann man lernen – mit intrinsischer Kompetenz.

video

Experimente zur intrinsischen Kompetenz

Eine DVD mit Übungen und Experimenten, gesprochen von Beate Nimsky

audio

GEN Evolution
Audio-CD
 

GEN Evolution - mit Musik zur intrinsischen Kompetenz! Eine CD von Martin Nimsky

Referenzen

Das sagen unsere Kunden

Fusion gekonnt gemeistert

Un­se­re Herausforde­rung inn­erhalb des Fusi­ons­prozes­ses war es, aus ein­ge­spiel­ten Teams und bewähr­ten Ab­läu­fen ei­ne völlig neue kulturel­le Iden­ti­tät für un­se­re Bank zu schaffen. Frau Nimsky und ihr Team ha­ben uns in diesem Pro­zess in­ten­siv und pro­fes­sionell begleitet. Wir ha­ben un­se­re Ziel erreicht.

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THOMAS KATZENMAYER
Vorstandsvorsitzender
der Evangelischen Bank eG

Führung bewusst gestaltet

Was uns an Frau Nimsky fasziniert ist ihr Talent, zu sehen, wo das Unternehmen und wo die einzelnen Führungskräfte stehen und aus dieser Situation heraus mit uns an aktuellen Themen zu arbeiten.
Wir schätzen ihre menschliche und sehr klare Kommunikation, die immer dazu beiträgt, individuelle Entwicklungen anzustoßen.

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BERNHARD SCHELLER
Geschäftsführer und Gesellschafter
RULAND Engineering & Consulting GmbH

Ein starkes
Managementteam etabliert

Die völlig an­de­re Her­angehensweise von Beate und Mar­tin Nimsky mit un­se­rem Management­team zu arbei­ten, führ­te zu ei­nem wirk­li­chen Mit­ein­an­der und dem aktiven Nut­zen der Poten­ziale im Team. Wir konn­ten dadurch große Herausforde­run­gen bes­ser als zuvor meistern. Ein ech­ter Gewinn für un­ser Un­ternehmen.

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HARALD HILLER
President and CEO AL-KO Vehicle Technology